• Cheffes d'exploitation
• Conjointes collaboratrice
• Aides familiales
• Salariées agricole

• Aucun

• Permettre au femmes de prendre leur place dans les espaces de responsabilité et de décision, en intégrant la dimensions féminine comme une ressource sur laquelle s'appuyer en questionnant les stéréotypes attachés à la notion de leadership
• Développer ses connaissances et ses compétences sur les modes d'organisation du travail et de communication qui permettent de favoriser la mixité dans l'exercice des responsabilités, en prenant en compte les questions de charge mentale, de pénibilité et de gestion des conflits, afin de favoriser la qualité relationnelle et le bien-être au travail

Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d'aménagements spécifiques, prenez contact avec notre référente handicap.

• Test de positionnement
• QCM en fin de session
• QCM en fin de module à distance
• Questionnaire d'évaluation de la satisfaction

• Financement personnel
• VIVEA
• OPCO