Public : 

• Chef(fe)s d'exploitation

• Conjoint(e)s collaborateur(trice)s

• Aide familiale

• Salariés agricoles

• Retraité(e)s

• Autre public

Prérequis : 

• Aucun

Objectifs : 

• Comprendre le rôle et la mission du conciliateur dans un GAEC en identifiant ses spécificités et son cadre d’intervention.

  Appliquer un cadre d’intervention déontologique et méthodologique en conciliant les principes d’impartialité, de neutralité et de confidentialité.

• Analyser les différentes postures et statuts liés à la médiation et à la conciliation dans un GAEC.

• Évaluer des situations de conflits en utilisant des outils d’analyse et en identifiant les enjeux sous-jacents.

• Créer des stratégies et des solutions adaptées pour favoriser un climat de dialogue et résoudre les conflits au sein d’un GAEC.

   

Intervenants : 

• Catherine Rerolle, juriste et médiatrice à la FDSEA du Doubs

Référent de stage : 

• Laura Stehly | laura.stehly@aif25-90.com | 06 80 88 48 93

Référent handicap :

•  Aliénor Jeambrun | alienor.jeambrun@aif25-90.com | 06 64 51 15 37

Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d'aménagements spécifiques, prenez contacte avec notre référente handicap.

Évaluation de la formation : 

• QCM ou mise en situation/étude de cas

Financements possibles du parcours : 

• Financement personnel

• VIVEA

• OCAPIAT

• Autre OPCO